Arbeitssicherheit-Betreuungsmöglichkeiten
im Überblick
im Überblick
Bis 20 Mitarbeiter
Über 20 bis 50 Mitarbeiter
Über 50 Mitarbeiter
Betreuungsmöglichkeiten
nach DGUV
Unsere Modelle im Überblick
Egal, für welchen Betreuungsweg Sie sich entscheiden oder entscheiden müssen – wir haben die Expertise, Sie umfassend zu unterstützen: .
Regelbetreuung
Alternative bedarfsorientierte Betreuung
Branchenbezogene Betreuung
Spezielle Betreuung
Warten Sie nicht, bis es zu spät ist und weisen Sie Ihrer Berufsgenossenschaft und Gewerbeaufsicht rechtzeitig eine rechtskonforme Betreuung nach.
Welche Betreuung kommt für Sie in Frage? Anlage 1,2,3,4
Egal welcher Betreuungsweg: Wir haben die Expertise
Regelbetreuung (Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung):
Wir übernehmen die komplette
Pflichtbetreuung durch erfahrene Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte.
Alternative bedarfsorientierte Betreuung (Unternehmermodell):
Sie möchten mehr Eigenverantwortung
übernehmen? Wir stehen Ihnen beratend zur Seite.
Branchenbezogene Betreuung:
Für spezifische Branchen und Gefährdungen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen.
Spezielle Betreuung:
Auch bei besonderen Risiken oder komplexen Anforderungen finden wir die passende Lösung für Sie.
Ihre Vorteile:
Rechtssicherheit:
Wir sorgen dafür, dass Sie alle Vorgaben der DGUV Vorschrift 2, des ArbSchG und des ASiG erfüllen.
Zeit- & Kostenersparnis:
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um den
Arbeitsschutz.
Flexibilität:
Wir finden den optimalen Betreuungsweg für Ihre Unternehmensgröße und Branche.
Persönliche Ansprechpartner:
Feste Fachkräfte, die Ihr Unternehmen kennen.